远东宏信依照《远东宏信公司章程》《董事提名政策》《董事会环境、社会及管治委员会工作规则》等相关制度，确立董事选举与委任的程序与甄选原则。公司注重董事局的多元化和专业性，在选举董事局成员时综合考虑候选人的性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能及服务任期等因素，确保董事局拥有均衡多元的技能、经验及观点。公司董事局由具有会计或财务专业知识、法律专业资格、金融投资经验或与本公司有关行业经验的成员组成，保障公司高效运行。
董事局
董事局ESG委员会
ESG工作执行小组
- 董事局
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评估及确定本集团的ESG相关风险及机遇；
审批ESG方针、策略、优次、目标以及ESG报告在内的披露资料；
监督ESG风险管理及内部监控系统的建设。
- 董事局ESG委员会
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指导、检讨及制定ESG管理方针、策略、原则及愿景；
监察ESG目标的制定和实施，并就实现目标所需采取的行动提供建议；
监察外部ESG趋势，将影响本集团ESG方针及策略、目标制定的重要趋势汇报董事局；
指导和检讨本集团重要ESG议题的识别和排序；
审阅ESG报告及其他相关披露信息，并向董事局提出建议以供批准；
识别与本集团有关的ESG风险与机遇，评估此类风险或机遇对公司的影响，并就风险或机遇的应对向董事局提供建议；
董事局授予的其他职责。
- ESG工作执行小组
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负责研究拟定和建议本集团ESG方针及实践，并跟进ESG绩效；
识别ESG风险及全面执行公司ESG行动；
编制ESG报告。
远东宏信高度重视并扎实推进反腐败工作。公司严格遵守《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国内部审计条例》以及香港《防止贿赂条例》等法律法规，制定《远东宏信有限公司反舞弊工作管理规定》《远东宏信有限公司员工职业操守规范》等制度文件，发布《远东宏信有限公司反腐败管理声明》，不断加强反腐败机制建设，有效防范贪污及腐败风险。
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董事局
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对反腐败管理的有效性承担责任；
督促管理层建立公司范围内的反腐败文化环境，建立健全预防腐败风险在内的内部控制体系。
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管理层
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建立、健全并有效实施内部控制，预防、发现及纠正腐败行为；
评估腐败风险并建立具体的控制程序和机制；
明确反腐败工作常设机构。
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审计稽核部
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协助管理层建立腐败案件防范管理体系和腐败案件责任追究机制；
开展反腐败相关宣教活动；
接受内外部腐败举报，并进行调查、报告和提出处理意见等。
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